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CV de Sans emploi / Manager, cherche un emploi de responsable. / emploi.enligne-fr.com

emploi.enligne-fr.com : cv

je recherche un emploi dans lequel mon expérience d'ancien militaire et mes compétences seraient de nature à contribuer à apporter une plus-value à une entreprise, quel que soit le domaine d'activité ou la localisation.

Code CV : 5c18e694dc6787bc
Date de dernière connexion : 2019-01-17

Monsieur GI... J...
....
29200 BREST
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Sans emploi
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Sans emploi
Nombre d'années à ce poste : Débutant(e)
Nombre de personnes sous mes ordres : 51 à 100 personnes
Salaire annuel : 35000.00 EUR
Expérience Totale : Débutant(e)
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: manager, coordinateur, responsable d'exploitation / chef de site, formateur / commercial
Secteur d'activité: sécurité / sûreté, pétrole /aéroport / pétrochimie, / transport / administration, commerce / formation / investigation /enquête / sécurité privée /assistance

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 35000.00 / 50000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : BREVET SUPERIEUR DE L'ARMEE DE TERRE (BSTAT option renseignements état major) équivalence BTS Documentaliste
Niveau d'études actuel : Bac+2
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
pack office, logiciel comète (planification)

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
A/B

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Monsieur GI... J
29200 BREST
France


Parcours professionnel

14/09/2018
– 14/10/2018 - Coordinateur sécurité / sûreté Byblos Group

§ Supervision / Coordination / Gestion
de trois magasins Galeries Lafayette Haussman

14/05/2018 – 14/09/2018 - Manager
sécurité / sûreté Byblos Group



§ Accueil et formations des nouveaux
agents

·
Formation des agents : assurer la prise de connaissance et
l’application des consignes, dans le respect des normes et instructions

·
Définir son domaine d’action, contrôler la connaissance des consignes
permanentes

§ Management

·
Etre l’écoute du client

·
Encadrer et superviser 50 agents de sécurité

·
Participer au développement de l’entreprise

·
Motiver en permanence toutes les équipes de sécurité

·
Etre à l’écoute des agents

·
Assurer les entretiens individuels

§ Organisation

·
Faire les plannings des agents et assurer le suivi des prestations sur
le site en respectant les principes fondamentaux de la planification

·
Mettre en place des plans d’actions

§ Sécurité

·
Participation hebdomadaire au Comité de sureté

·
Faire régner un climat de sécurité sur le site

·
Rappeler aux équipes le rôle et la mission de chacun (image, respect des
consignes)

·
Participer à toutes les interpellations

§ Qualité, Santé, Sécurité, Environnement

·
Détecter et faire remonter toute situation dangereuse

·
Anticiper, apprécier et prendre les mesures face aux risques liés à la
santé et à la sécurité

·
Respecter et faire appliquer la politique et les objectifs QSSE

·
Respecter et faire respecter l’application des consignes de sécurité sur
site

·
Alerter sur les non conformités des matériels

·
Respecter les consignes environnementales, réglementaires et légales

01/10/2016 – 14/05/2018 - Consultant en
sécurité



· Dossier
d’environnement au profit de clients privés
en France et à l’étranger



§ Mise en
place de procédure sécurisées de communication

§ Rédaction
de rapport de situation

§ Mise en
place d’opération de surveillance et de filature

§ Prises
de contact avec des sources à l’étranger en lien avec les dossiers





01/08/2012 – 01/10/2016 - Formateur
Direction Générale de la Sécurité extérieure

· Formateur
en techniques de sécurité de la recherche humaine :

§ Mesures
de sécurité individuelles et collectives

§ Techniques
de surveillance et de filature à pied et en véhicule

§ Techniques
de piégeage vidéo et photos

§ Procédure
de télécommunication

§ Equipement
de ville dans un cadre opérationnel

§ Réalisation
de dossier d’objectif

§ Déploiement
d’une équipe opérationnelle en zone hostile



· Missions
de formation en sécurité au profit de partenaires étrangers et personnels de la
DGSE (Europe, Afrique, Moyen-Orient)



01/08/2008 – 01/07/2012 - Conseiller
sécurité à l’Ambassade France à Beyrouth

o Formation
des homologues des services de police, armée, services de renseignement

o Gestion
des relations avec le consulat, délivrance de visas, consultation fichier RMV2

o Gestion
de sources humaines et honorables correspondants

o Gestion
administrative des documents de sécurité

o Gestion
des communications avec la centrale parisienne

o Echange
avec les partenaires nationaux

o Gestion
de crise (prise d’otage ressortissants français et européens)

o Formation
piégeage vidéo et photos

o Contrôle
périmétrique des enceintes



01/08/2004 – 01/08/2008 – Formateur
Direction Générale de la Sécurité extérieure

· Missions
de formation sécurité, Europe, Afrique (RDC, Niger, Maroc, Lybie, Tunisie),
Moyen orient (Liban, Arabie saoudite).

· Formation
de sources en zone de guerre

· Missions
sous couverture (Europe, Turquie)

01/08/2001 – 01/08/2004 – Analyste Direction
Générale de la Sécurité extérieure

· Analyste
contre-terrorisme sur la zone sahélo-sahélienne (Mali, Niger, Algérie)

· Rédaction
de notes de synthèse sur les problématiques sécuritaires

· Cartographie
des zones grises

· Exploitation
de données techniques à fin d’environnement

· Echange
avec les partenaires nationaux et étrangers

· Exploitation
de bases de données

· Rédaction
de télégrammes vers les postes

· Constitution
de dossiers structures, organisations, personnes

01/02/1982 – 01/08/2001 – Encadrement –
Armée de Terre

· Chef de
section au 17eme Régiment de Génie parachutiste

· Spécialiste
Mines et Explosifs Niveau 3

· Spécialiste
NRBC, option traitement des eaux



§ Expériences Internationales

·
Ex -
Yougoslavie : 1995 -1996 – 1997 - 1999

·
Cambodge :
1992

Diplômes

Brevet
Supérieur de Technicien de l’Armée de Terre spécialité Génie

Brevet
Supérieur de Technicien de l’Armée de Terre spécialité Renseignement et
Recherche Humaine



Compétences



Pack
Office

Logiciel
de planification Comète

Réseaux
sociaux



Loisirs

Randonnée
montagne été hiver

Tir
sportif

Natation

Mountain
bike – plongée loisirs




Lettre de candidature

Monsieur GI... J
29200 BREST
France

Je recherche un emploi dans lequel mon expérience d'ancien militaire et mes compétences seraient de nature à contribuer à apporter une plus-value à une entreprise, quel que soit le domaine d'activité ou la localisation.


Militaire de carrière jusqu’en 2017, je
suis particulièrement attaché aux valeurs enseignées par l’institution militaire,
comme la rigueur, le savoir être, l’esprit d’équipe et la volonté de bien faire
en toute situation. Dynamique et toujours de force de proposition, je suis
capable de m’intégrer dans un nouvel environnement de travail. Positif, je
dispose d’un très bon sens du relationnel et mets tout en œuvre au profit de
l’intérêt collectif.
Mon expérience dans le secteur public et
privé me conduit à poursuivre dans la voie du management, quel que soit le
domaine d’activité. Je souhaite ainsi faire profiter de mon expérience, mais
également acquérir de nouveaux savoir-faire. Je suis ouvert à toute
proposition. Je n’ai aucune contrainte en termes de localisation et je suis
disponible sans préavis.

Monsieur GI... J...


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(Anonyme)

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