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Emploi de Styliste-Responsable collection-Responsable production- Costumier

Code CV : 5a57958c5fe4cd13
Date de dernière connexion : 2018-01-11

Monsieur Ol... D...
....
75018 Paris
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Mode
Taille de l'entreprise : 51 à 100 salariés
Fonction actuelle : Styliste
Nombre d'années à ce poste : + de 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 45000.00 EUR
Expérience Totale : 1 à 2 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Styliste-responsable collection-responsable production- costumier, Styliste-responsable collection-responsable production- costumier, Styliste-responsable collection-responsable production- costumier
Secteur d'activité: mode-luxe, mode-luxe, mode-luxe

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 35000.00 / 50000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : LISAA- institut supérieure des arts appliques
Niveau d'études actuel : Bac+4
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
word-excel-power point

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Langue maternelle


CV :

Monsieur Ol... D
75018 Paris
France



Directeur de collection / Styliste confirmé


(marchés Europe, Asie, Australie)







Bilingue Français / Anglais
(11 ans en Australie)








Savoir-faire




  • - 12 ans sur le marché France/Europe, 11ans sur le marché Australien - 13 ans à diriger et créer des collections Homme et 12 ans des collections Femme - Diriger et créer des collections - Analyser et adapter les tendances, les tissus, les couleurs, les détails et les coupes - Etablir les plans de collection et le planning de travail - Gérer les budgets - Diriger les équipes de style, modélisme et production - Gérer les relations avec les usines et les fabricants - Manager les budgets et négocier les prix - Etablir les programme de fabrication et matière afin d’optimiser les coûts - Présenter les collections aux équipes commerciales, marketing et presse - Créer des collections pour des défilés - Expérience en accessoires, bagagerie, montres et bijoux


  • Expériences


    CODIS | août 2015 - dec 2017 : styliste pour ligne Femme Agathe
    et Homme PCKM




  • - Collection chaine et trame- jersey-maille - Création des panneaux de tendances-couleurs-sélection des fils et matières - Croquis, données techniques et mesures pour 200 références Femme 180 références Homme - Corrections des toiles et prototypes - Suivi de collections - Lancements des salesman samples - Stylisme des looks pour photo shoot du catalogue - Correction et mise en production de la collection


  • Propriétaire et styliste de marques | nov 2013 - oct 2015






  • " Housewives on Fire : création de costumes de scène, évènement,
    spectacle, art visuel et publicité, ou sur mesure, clientèle haut de
    gamme, utilisation de matières pointues comme le plexiglas.




  • " House on Fire: ligne Fétichic pour Homme et Femme, House On Fire
    propose une ligne cuir avec un accent mode pouvant être portée le
    jour en accessoire ou le soir pour le côté coquin. Choisissant des
    cuirs fantaisies et hauts de gamme, la gamme se décline du corset
    au harnais Fétichic.






  • DOLINA | juil 2012 - déc 2013 - Directeur de collection et artistique
    (direction d’une équipe de 65 personnes)
    Diriger quatre collections saisonnières pour les marques Mixit / Free
    Woman / Stitches / Aero et trois marques à livraison mensuelle pour
    grands magasins en Australie et Nouvelle Zélande (Kamiko / Farmers David Jones)



  • - Redéfinir l’ADN, l’identité visuelle et le positionnement sur le
    marché pour chaque marque et consistance de taille - Recréer l’image et la valeur de marque, proposition stylistique et
    valeur, grille de prix - Rétablir le planning de travail, plan d’action pour livraison des
    collections et production - Etablir un brief de tendance et stylistique (mood board, imprimés,
    couleurs, tissus, coupe, détails) - Etablir les plans de collection, grille de produit et marge - Revoir, corriger et approuver chaque capsule de collection par thème - Approuver les prototypes avant réalisation des collections pour la vente - Approuver et organiser les books de ventes pour agents - Négocier et valider les prix. - Présentation des collections aux agents ou acheteurs des grands magasins - Analyse des ventes en vue des nouveaux plans de collection - Organiser et valider le planning et production suivant le choix des fabricants.



  • SPECIALTY FASHION GROUP | sept 2009 - juil 2012 - Directeur de tendance pour quatre marques de grande diffusion
    (Millers, Autograph, Katie’s, Crossroads) et consultant tendance pour la marque City Chic (direction d’une équipe de 4
    personnes)




  • - Analyse des tendances saisonnières, défilés et salons - Créer un livre de tendances saisonnières adapté à chaque marque incluant couleurs, imprimés, fabrication, détails, coupe, accessoires - Etablir les must have et produits forts de la saison afin d’élaborer les plans de collection avec les acheteurs - Revoir et analyser les collections en cours avec le général manager pour valider la cohérence ou les manques - Création de ‘capsules produit’ pour les stylistes et chefs de produits - Edition d’une newsletter pour les injections produit - Voyages sur les marchés Europe / USA / Asie et salons internationaux - 4 rapports annuels sur les différents marchés - Correction et ajustement des collections - Création des collections pour réajustement de produits - Etablir les programmes matière à travers les différentes marques


  • OLIE & LOLA | juin 2009 - juil 2012 – Fondateur et styliste bijoux


    En 2009, la créaKon de ma ligne de bijoux en cuir et Swarovski m’a permis d’exprimer mon côté créaKf dans un produit
    haut de gamme. Vendu dans huit bouKques à travers l’Australie et en ligne. Les pièces visuellement fortes ont créé un vif
    intérêt pour une clientèle pointue et pour la presse











  • Sportcraft | oct 2004 - août 2009 - ‘Head Designer’ Hommes (direction d’une équipe de 12 personnes)






    Initialement recruté en tant que Manager de compte pour la marque masculine Marcs, gérer en ‘private label’ avant de créer pour la ligne masculine Sportscraft.




  • - Responsable de création pour les produits : costumes, pièces à manches, chemises, pantalons, jersey, maille - Création des uniformes business et cérémonie d’ouverture pour l’équipe nationale Australienne pour les Jeux Olympiques de Pékin - Etablir couleurs, thèmes, tissus, story boards et design pour les collections - Suivi technique, essayages des collections et suivi de production - Gérer les fournisseurs tissus européens et établir les programmes de matières - Négociation des prix et achats pour les tissus européens - Etablir le plan de collection et marges requises avec les acheteurs - Etablir et placer les programmes de fabrication des produits finis en Chine - Création des blocks de patrons de référence pour assurer une consistance de taille - Création des design et suivi technique pour production des produits et contrôle qualité - Voyages mensuels dans les bureaux et usines en Chine


  • Jigsaw Australia | oct 2004 - fév 2005 - Styliste Femme (direction d’une équipe de 12 personnes)


    - Collection chaine et trame - jersey - maille.
    - Création des panneaux de tendances, couleurs, choix des fils et matières
    " Croquis, données techniques et mesure pour 250 vêtements
    - Corrections des toiles et prototypes
    - Suivi de collections et négociations des prix
    - Lancements des salesman samples
    - Stylisme des looks pour photo shoot du catalogue
    - Correction et mise en production de la collection



    GEORGES RECH | janv 2001 - août 2004 - Styliste pour la collection RECH Sport (direction d’une équipe de 8 personnes)


    - Collecion chaine et trame - jersey - maille.
    - Création des panneaux de tendances, couleurs, choix des fils et maKères
    " Croquis, données techniques et mesure pour 250 vêtements
    - Correction des toiles et prototypes
    - Suivi de collections et négociations des prix
    - Lancements des salesman samples
    - Stylisme des looks pour photo shoot du catalogue
    - Correction et mise en production de la collection
    - Elaboration de collection pour les défilés presse



    PACO RABANNE | juil 1996 - déc 2000 - Styliste pour la ligne H/F PACO Montres & Accessoires


    - Recadrage styliste et ADN du produit création de l’image
    - Création des tendances, couleurs, choix des matières et fils
    - Croquis, données techniques et mesures pour 190 références Homme et 250 références Femme
    " Corrections des toiles et prototypes
    - Suivi de collections et négociations des prix
    - Lancement des salesman samples
    - Stylisme des looks pour photo shoot du catalogue
    - Correction et mise en production de la collection
    - Elaboration de collection pour les défilés presse
    - Création des accessoires et bijoux
    - Création et gestion des licences bagages et montres
    - Participation au défilé haute couture



    BLANC BLEU - Directeur du bureau de style et licences






  • - Recruté comme styliste pour la ligne Homme, promotion pour diriger les collections sur cinq lignes, la producKon et les
    licences au Japon. - Dix jours par mois à Hong-Kong et Tokyo.
  • Excel Word Power Point AP21
    PersonnalitéSens de l’organisation Créativité
    Volontaire Pédagogue Adaptabilité Esprit de synthèseEtudes et qualifications1992 Reconnaissance par l’état Français pour le défilé collection point Gamma pendant le service militaire1991 Diplôme de l’insPremier prix de style
    1988 Baccalauréat section Economie




  • Lettre de candidature

    Monsieur Ol... D
    75018 Paris
    France

    Emploi de Styliste-Responsable collection-Responsable production- Costumier


    Le 11 Janvier 2018

    Ref :MANAGER CREATION DE COSTUMES



    Madame, Monsieur,



    C’est avec grand intérêt que je vous écris
    pour la position de MANAGER CREATION DE COSTUMES à pourvoir. Veuillez trouver
    par cette application mon cv et les informations nécessaires aux critères
    requis pour ce rôle.

    Ayant
    eut ma propre société de création de costumes de scène, théâtre ou pour la
    publicité, je pense avoir la connaissance, la créativité, et l’expérience
    pour assurer le succès dans ma mission.

    Mon
    expérience de responsable de collection et artistique s’est enrichie au cour
    des 20 dernières années en France et en Australie avec mes différents rôles
    chez Blanc Bleu, Sportscraft, Paco Rabanne, Dolina, Codis . Durant cette
    période j’ai acquis un savoir qui correspond au poste que vous proposez, incluant :

    - Habilité de manager les budgets et les
    plannings - gérer des équipes - Autonome et multi task - comprendre et respecter les cahiers des
    charges - définir la cohérence de l’offre - sourcing des matières et choix des
    fournisseurs - Très technique en coupe et montage - Technique en fit et gradation - longue expérience en jersey, chaine et
    trame et corsetterie - Grande facilite a communiquer - Bilingue français-anglais - Très grande connaissance du sourcing
    européen et asiatique

    Je suis quelqu’un qui à un sens du travail
    bien fait et n’hésite pas a donné plus pour achever les buts de l’entreprise.
    Très motivé, je suis proactif au sein d’une équipe. Ayant toujours apprécié les
    challenges dans mes rôles précédents, j’aspire à de nouvelles opportunités.

    Convaincu
    que mes capacité et mes compétences dans l’industrie du textile conviennent
    parfaitement au profil que vous avez décrit dans votre offre d’emploi, je
    serais heureux de vous rencontrer afin de vous exposer en détails mes
    motivations.

    En
    espérant que ma candidature saura retenir votre attention, je vous pris de trouver
    ci-joint mon CV et peux vous
    envoyer mon ebook sous les plus brefs délais.


    Cordialement.



    Olivier

    Monsieur Ol... D...


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